
esas prácticas que desembocan en acciones antisindicales con el único objetivo de amedrentar a trabajadores/as ejerciendo sus derechos. Cabría hacerles llegar a la Gerencia de Ripley Perú una copia de la Constitución Política del Perú, del TUO de Relaciones Colectivas de Trabajo y algunos tratados internacionales suscritos por el Perú y Vigentes.
Fuerza compañeros de Sutragrisa Sindicato Unico Ripley Peru
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