Quien pone estos afiches debe tener habilidades distintas que no cuadran con sus objetivos. ¿Cómo puedes ser de RR HH y no saber que una de las "modelos" para tus afiches ya no trabaja en Ripley hace más de 3 meses?.
¿ Es modelo a seguir aquella trabajadora que fue despedida acusada -según ustedes mismos- de hurto?.
Además resulta ocioso, obstinado y ridículo que se nos siga llamando "colaboradores", cuando está absolutamente probado que la inmensa mayoría RECHAZA ese término.
Conviene preguntar ¿Que sigue?. Acaso que pongan la foto de la señora NO GRATA y la feliciten por respetar al sindicato. Por favor!.
